Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit der Mitarbeiter im Unternehmen ist ein hohes Gut und "one apple a day" ist nicht genug! Ziel jeder Unternehmensführung ist, die Mitarbeiter so zu fördern, dass sie gesund und eigen-motiviert im Unternehmen arbeiten.

Es gibt viele Bemühungen durch Gesundheitsfördermaßnahmen - wie z.B. Rückenschule, Betriebssport oder Verbesserung der Kantine - Angebote zur Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeiter zu gestalten.

Doch erst durch ein systematisches Gesundheitsmanagement und die Verflechtung der Gesundheitsaspekte in die Unternehmensprozesse wird ein Bewusstsein geschaffen, das sich präventiv mit klaren Verantwortungen um die Gesundheit der Mitarbeiter kümmert:

DIN SPEC 91020 Spezifikation eines Betriebliches Gesundheitsmanagementsystems -
Grundlage zur Standardisierung und Zertifizierung

SCOHS Socal Capital and Occupational Health Standard -
Die soziale Vernetzung ist Schlüssel für ein gesundes Unternehmen

HACCP Hazard Analysis Critical Control Points -
Gesundheitsgefahren früh erkennen und Maßnahmen ergreifen

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen -
Psychische Belastungen im Kontext der Arbeit bewerten und veringern

proproduction Dr. Kaminski ist aktives Mitglied des Bundesverbands Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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